7月12日-7月13日，世騰科技集團(tuán)2024總經(jīng)理半年度大會(huì)在寧波總部召開(kāi)。
大會(huì)以「大干三季度 獻(xiàn)禮十五周年慶」為主題，集團(tuán)總裁、高管、各分子公司總經(jīng)理及共享中心負(fù)責(zé)人齊聚一堂，深度剖析上半年度工作完成情況，總結(jié)成果、正視問(wèn)題、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)戰(zhàn)力；進(jìn)一步明確下一階段重點(diǎn)工作，全方位保障全年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為集團(tuán)建業(yè)15周年獻(xiàn)禮祝福。
圖：與會(huì)人員合影留念 01 標(biāo)桿分享 干貨滿滿·破解業(yè)務(wù)擴(kuò)展大難題 為確保每一家公司都能快速對(duì)標(biāo)適配的學(xué)習(xí)對(duì)象，本次大會(huì)嚴(yán)選A、B、C類(lèi)分子公司中極具代表性的總經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)，通過(guò)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成度、關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)比、團(tuán)隊(duì)組建完成率等詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析，以及促進(jìn)全員PK、掀起競(jìng)賽熱潮所采取的措施和成效分析，揭短板、找差距。 并且，立足共創(chuàng)會(huì)作戰(zhàn)地圖，把準(zhǔn)業(yè)務(wù)層、管理層存在的根源性問(wèn)題，籌謀針對(duì)性戰(zhàn)法，以精準(zhǔn)攻克難題，保障三季度營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)迅速、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)爆發(fā)。
優(yōu)秀總經(jīng)理代表張燕平、楊傳鋒、劉珊、呂一鳴、楊流洋，分別進(jìn)行了新開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)、如何做到半年度毛利第一、做專(zhuān)做精、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、緊盯目標(biāo)主題分享，「團(tuán)隊(duì)怎么配置和培育」，「團(tuán)隊(duì)心態(tài)、行為、意志如何錘煉」，「如何創(chuàng)新開(kāi)發(fā)客戶」、「怎樣簽大單」等源自實(shí)戰(zhàn)的干貨內(nèi)容，發(fā)人深省，定能助益更多分子公司破局成長(zhǎng)。 圖：優(yōu)秀總經(jīng)理代表分享現(xiàn)場(chǎng)-部分 圖：共享中心相關(guān)分享現(xiàn)場(chǎng)-部分
南昌、西安、武漢、寧波4個(gè)示范共享服務(wù)中心，也著重分享了「銷(xiāo)售人員擴(kuò)充」、「競(jìng)爭(zhēng)氛圍打造」、「人員士氣激發(fā)」等卓有成效的具體方法，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)重點(diǎn)工作，助力業(yè)務(wù)提升，為其他戰(zhàn)區(qū)提供可行樣本。
02 全員燃戰(zhàn) 搶抓實(shí)績(jī)·獻(xiàn)禮集團(tuán)十五周年慶 本次大會(huì)，集團(tuán)總裁帶領(lǐng)大家深入分析了上半年各項(xiàng)核心經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，拆解數(shù)據(jù)所暴露出的問(wèn)題，幫助大家找準(zhǔn)優(yōu)化路徑、掃除前進(jìn)障礙。 同時(shí)，嚴(yán)密部署三季度關(guān)鍵工作，包括「銷(xiāo)售小組擴(kuò)增提質(zhì)」、「競(jìng)爭(zhēng)氛圍打造」、「共享服務(wù)中心建設(shè)」、「15周年慶專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)」四大方面，且從思想與組織保障層面，點(diǎn)明突出問(wèn)題、明確改進(jìn)方向，提振決戰(zhàn)信心，多措并舉的保障集團(tuán)上下一心，打好業(yè)績(jī)躍升攻堅(jiān)戰(zhàn)。 圖：集團(tuán)總裁分享現(xiàn)場(chǎng)
今年集團(tuán)喜迎建業(yè)15周年，意義重大，多系列專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)隨之啟動(dòng)，集團(tuán)供應(yīng)鏈中心負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了相關(guān)方案，從客戶、供應(yīng)商兩大方向細(xì)化落地。 一方面，以客戶服務(wù)為重點(diǎn)，通過(guò)「目標(biāo)客戶模型建立」、「客戶盤(pán)點(diǎn)與建檔」、「客戶拜訪與深挖」等，構(gòu)建精準(zhǔn)客戶資源庫(kù)，沉淀私域客群，并將「網(wǎng)格化推進(jìn)」列為重點(diǎn)，打造網(wǎng)格+管理新模式，實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)+數(shù)字賦能+精細(xì)管理融合體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)提升。 另一方面，以供應(yīng)商大走訪活動(dòng)為抓手，落實(shí)相關(guān)商務(wù)政策、服務(wù)公約、綜合工廠、快速報(bào)價(jià)等體系建立，持續(xù)提高客戶服務(wù)效率與質(zhì)量，為業(yè)務(wù)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。 對(duì)內(nèi)層面，感動(dòng)世騰人物征集活動(dòng)發(fā)布，組織發(fā)展與員工體驗(yàn)中心負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了征集方案，期望通過(guò)多種形式，弘揚(yáng)典型人物、事跡，展現(xiàn)世騰人特有的文化風(fēng)貌。 圖：相關(guān)方案解讀現(xiàn)場(chǎng)
03 榮耀加冕 共享共生·昂首闊步向新程 上半年度集團(tuán)涌現(xiàn)了很多先進(jìn)個(gè)人、公司、戰(zhàn)區(qū)。他們?cè)诟?jìng)賽PK、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理等不同方面，做出了非凡成績(jī)，沉淀了豐富的經(jīng)驗(yàn)，他們是趕超對(duì)象，更是學(xué)習(xí)的典范。 圖：相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)現(xiàn)場(chǎng)-部分 為期兩天的大會(huì)在火熱的頒獎(jiǎng)氛圍中邁向尾聲。 “這是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流學(xué)習(xí)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)的大會(huì)”，集團(tuán)總裁也多次強(qiáng)調(diào)，不止于現(xiàn)場(chǎng)溝通，本次大會(huì)相關(guān)課件資料都會(huì)同步到所有總經(jīng)理，大家要認(rèn)真復(fù)盤(pán)，要領(lǐng)悟會(huì)議精神，更要積極踐行會(huì)議共識(shí)，要始終強(qiáng)化目標(biāo)感、榮辱感，以身作則帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)搶抓攻堅(jiān)季，力爭(zhēng)年終有更多伙伴登上榮耀領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)！
