世騰控股商學院2020年第一期培訓正式開啟
4月13日，世騰商學院2020年第一期培訓正式開啟，本次培訓為期六天，針對2020年新入職員工，以“增強員工凝聚力，提高員工競爭力”為目的，分為兩個階段：
第一階段：讓新進員工了解企業歷程，理解企業文化，明白企業戰略部署，讓他們更快的融入到世騰這個大家庭中來。
第二階段：針對銷售型人員，讓他們了解專業知識，掌握銷售技巧，注意銷售禮儀，從而更高質高效的完成銷售任務。
本次培訓全程線上直播，通過直播配合線下助教，總部與子公司同步進行培訓，這也是世騰商學院的一次新嘗試。
4月13日上午八點，學員準時報到，在經過簡單的自我介紹及相互了解后，學員們自由分組并選出了各自的隊長，并在助教的帶領下練習了世騰的鐵軍口號：
“世騰鐵軍，有你有我，招之即來，來之能戰，戰之必勝”
在嘹亮的口號聲中，大家逐漸克服害羞心理，融入到團隊中來。
隨后，培訓課程正式開始，世騰控股董事長李瑞民先生帶領大家回顧了世騰一路走來的戰略布局，并分享了個人振奮人心的創業史，讓新員工們感慨諸多，正是經歷了如此多風雨后，世騰才能鑄就如今的成就。
這一環節不僅讓新員工們加深了對企業歷史的了解，也讓他們明確企業在當前形勢下的戰略定位和使命。
隨后，世騰控股聯合創始人李春梅女士向參訓學員分享了品牌發展史與企業高管的成長史，讓學員們深入了解了世騰的企業文化與企業運營模式。
聯合創始人也對新員工提出了期望，希望他們確定自己的目標，為目標而奮斗，并最終完成目標，世騰將會以他們為榮。
培訓結束前，參訓學員又一起回顧了此次培訓的要點，分享了個人感悟，大家紛紛表示：經過此次培訓，大家加深了對企業的過往歷程和戰略變遷的了解，熟悉了公司的基本構架和企業文化，相信經過這一天的培訓，能夠更快的融入到世騰這個大家庭中，與世騰的家人們攜手，共赴嶄新輝煌的明天。
第一天的培訓就這樣結束了，在之后的5天里，公司優秀導師將紛紛登場，對銷售型人員從技巧、心理、銷售禮儀等多個角度進行培訓，更多培訓相關事宜，就靜待小編在下期為您報道吧。
